Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год установлена новая величина минимального размера оплаты труда – 16 000 рублей.
Напомним: в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2016 год от 17.11.2015 размер минимальной заработной платы в Санкт-Петербурге с 1 января 2016 года по 1 января 2017 года составлял 11 700 рублей.
За нарушение законодательства об оплате труда работодатель (должностное и/или юридическое лицо) может быть привлечен к административной ответственности.
Для защиты своих трудовых прав, работнику следует обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда – орган, осуществляющий контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства в соответствующем субъекте РФ.
Источник: pd-news.ru