Муниципальное образование поселок Стрельна приглашает несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время принять участие в оплачиваемых временных работах в период летних каникул.
Несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, принимающим участие во временных работах в свободное от учебы время выплачивается заработная плата за фактический объем выполненных работ в размере не ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда.
Оформление на работу происходит только при наличии всех требуемых документов, оформленных на имя несовершеннолетнего.
Перечень документов для трудоустройства:
- Паспорт (с постоянной регистрацией в Санкт-Петербурге) + копия стр. 2, 3, 5;
- Медицинская справка по форме 086-УОбратите внимание: в пункте «Заключение врача о профессиональной пригодности» обязательно должен быть допуск к работе в следующей формулировке: «Годен(а) к работе подсобным рабочим по благоустройству территорий» + копия. Ребенок будет приниматься только с такой формулировкой в справке.
- Справка о реквизитах банковской карты Сбербанка РФ, открытой на имя подростка + копия (обратите внимание, чтобы ФИО были указаны полностью, без сокращений)
- Страховое свидетельство пенсионного фонда (СНИЛС) + копия
- Трудовая книжка (если ранее не работали, приобретается в канцелярском магазине)
- Справка из учебного заведения или билет учащегося (+копия)
- Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) + копия
- ДОПОЛНИТЕЛЬНО для 14-ти летних необходимо предоставить
— Письменное разрешение одного из родителей или опекуна (обязательно прилагается копия паспорта родителя или опекуна) + копия
— Разрешение из органов опеки и попечительства муниципального образования + копия
Документы, необходимые для представления в орган опеки и попечительства:
- Документ, удостоверяющий личность заявителей
- Заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет, о получении согласия на трудоустройство, согласно приложению № 4 к Административному регламенту
- Свидетельство о рождении несовершеннолетнего, выданное органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации (кроме Санкт-Петербурга)
- Заявление одного из родителей несовершеннолетнего или законного представителя (усыновителя, опекуна или попечителя, приемного родителя) на имя Главы местной администрации, о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего, согласно приложению № 5 к Административному регламенту
- Справка из образовательного учреждения об обучении несовершеннолетнего
- Справка о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работы.
Все документы несовершеннолетний, оформляющийся на работу, предъявляет лично.
Источник: МО поселок Стрельна