Развозка сотрудников в Санкт-Петербурге

Одним из условий комфортной работы сотрудника является его доставка до дома. Когда работникам не нужно об этом думать, они могут полностью сосредоточиться на процессе выполнения возложенных на них задач, не отвлекаясь на обратный путь домой. А работодатель получает возможность организовать рабочий день и не переживать о том, как персонал доберется обратно. При этом, развозка персонала в Спб может осуществляться сторонней компанией.

Для кого подходит услуга?

Иметь собственный парк автобусов с водителями – дело накладное. Такую технику нужно содержать, а водителям платить заработную плату. Компании гораздо проще заказать такую услугу, заключив договор со сторонней организацией. Такая услуга может понадобиться:

• Производственным предприятиям, территории которых часто располагаются на окраине города или за его пределами.
• Логистическим комплексам и складам, часто расположенным в местах, куда не ходит общественный транспорт. Развозка сотрудников силами сторонней организации решает такую проблему.
• Работникам промышленных и строительных объектов, находящихся в черте города либо за его пределами.
• Бизнес-центрам.
• Компаниям, сотрудники которых поздно заканчивают рабочую смену.

Заказывая услуги доставки сотрудников до ближайшей станции метро или развоза по домам, руководство проявляет заботу о них. Компания получает уверенность в том, что все сотрудники благополучно добрались домой и на следующий день выйдут на работу.

Преимущества

Услуги развоза дают преимущества не только персоналу предприятия. Много плюсов получает и руководство компании:

• Нет необходимости содержать собственный парк автомобилей или автобусов.
• Возможность проявить заботу о сотрудниках, которые в ответ могут быть более лояльными к компании.
• Повышение производительности труда.
• Возможность организовать рабочий день, который закончится в установленное время.
• Уверенность, что все благополучно доберутся до дома.

Конкуренция сегодня идет не только на рынках продукции и услуг. Немалая борьба между компаниями осуществляется за хорошие кадры и рабочие руки. Здесь хороши все средства, одним из которых может стать доставка сотрудников до дома. Это одновременно проявление заботы о персонале компании и организация рабочего дня. Сотрудникам не нужно беспокоиться о том, как добираться и они могут сосредоточиться на решении важных рабочих задач, увеличивая производительность труда компании.